En esta época del año es normal reflexionar un poco sobre cómo fue el año y elucubrar ciertas conclusiones. Esto permite plantearse las oportunidades del año próximo, con la intención de intentar entrever que nos depara el 2012 en tema de formación en línea, por si nos hallamos pensando en realizar algún curso, como el de gestion comercial y marketing.
Por una parte se está apostando por renovar de los tradicionales LMS (Learning Management System) por un modelo en el que la plataforma no solo sea un repositorio de cursos bien ordenados sino que se posibilite el consumo de contenidos distintos y de modo más selectivo.
Hablar de que el futuro de la red pasa por los teléfonos móviles es una realidad, por ende adecuar los sistemas de aprendizaje y los contenidos a estos nuevos dispositivos no es una cuestión de colocarse en una posición de ventaja ante la competencia sino más bien un tema de supervivencia dentro del campo.
La formación tiene que encauzarse no solamente a una mera adquisición de saberes sino que necesita enfocarse además en el progreso de las competencias del alumno, sobre todo aquellas que le resulten provechosas para el desempeño de su actividad laboral. En tal sentido, es de suma importancia analizar en que áreas se mueve el mercado de empleo y que necesidades de formación hay que cubrir de parte de los demandantes de trabajo.
Mientras que el despegue de las redes sociales ha marcado una notable diferencia en la manera en que la gente interactúa y desde ya debería supone una diferencia en la manera en que la gente aprende y se forma. Aprovechar la oportunidad que brindan estas herramientas como aspecto de cohesión del alumnado que se forman a la vez en una misma materia es algo que no debe desaprovecharse.
